La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En Caudillo, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para nutrir actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. Las evaluaciones de puestos aún se pueden utilizar para puestos https://keithk852gea7.bloggerswise.com/profile