La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para acertar un valía relativo a los puestos de trabajo. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valencia o categoría que tiene un puesto en una ordenamiento por las funciones y responsabilidades https://medio-ambiente31730.blogs-service.com/66396695/consideraciones-a-saber-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst