然而，我们发现，能够给团队带来如此多好处的回顾会议，在一些敏捷实践团队中却被取缔了。 チーイリチー(チーイリチャー)‐那覇市山羊料理居酒屋「酒処よっちゃん。」 主要需要邀请参会成员来到会议房间，并且让成员感受到回顾会议是区别于之前的评审会议的。我们可以从做一项有助于感知团队的情绪或精力的活动开始： 找到了那些令人苦闷的事情，这时就该问“为什么”和开始考虑解决这些问题的方法了。大多数人的思维是... https://johnathanlyllx.blog-a-story.com/17197800/the-ultimate-guide-to-i8-live-bonus