Identificar y ajustar estos instrumentos intralaborales permite a las organizaciones crear una Civilización de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia. Luego de aplicar la evaluación de riesgo psicosocial, llega el momento de presentar los resultados de esta a la dirección de la empresa, quien está ansiosa por ver https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/