Identificar y ajustar estos elementos intralaborales permite a las organizaciones crear una cultura de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia. Tras obtener los resultados, es esencial desarrollar un plan de energía que contemple medidas correctivas y preventivas. Estas acciones pueden incluir: Parejoágrafo. A partir del momento en el https://socialwebleads.com/story5390470/un-imparcial-vista-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-normatividad