Sin bloqueo, como se esta tocando el tema del Reglamento Interno de Trabajo, es necesario aclarar, que reglamentariamente, el patrono, de acuerdo a las micción y al objeto social de la empresa, puede imponer otro tipo de multas, siempre que no vulneren derechos mínimos de los trabajadores o en su https://reglamentointernodetrabaj13467.full-design.com/reglamento-interno-de-trabajo-cada-cuanto-se-actualiza-para-tontos-69411298