يعتمد النظام على شكل حقيقي من الاستشارة ، لأنه يجب أن يتم "مقدمًا وفي الوقت المناسب" - بعبارة أخرى ، ليس فقط قبل اتخاذ القرارات من قبل صاحب العمل ولكن أيضًا في وقت قريب بما يكفي لتقديم المقترحات والتعليقات عنهم. النهج الآخر هو أن يتعاون الشركاء الاجتماعيون والأطراف المعنية الأخرى https://garrisonn677lew1.hamachiwiki.com/user