ومع ذلك، لا يكفي مجرد وضع سياسات. من المهم بنفس القدر مراجعتها وتحديثها باستمرار للتأكد من أنها تظل ذات صلة وفعالة. استخدم الأدوات لمساعدتك في عملية الاختيار والتوظيف مثل البرامج المتعارف عليها في التوظيف وتحليل البيانات. يتضمن تطبيق استراتيجية الموارد البشرية الاستراتيجية عدة جوانب، بما في ذلك: بمجرد أن https://dallas7rh93.blogofchange.com/29377892/the-basic-principles-of-أفكار-تطوير-الموارد-البشرية