Por el contrario, son identificados como factores de riesgo, cuando las condiciones muestran bienes negativos en la Vigor de los trabajadores o en el trabajo; siendo estos últimos los posibles desencadenantes de enfermedades derivadas del estrés. Desidia de gratitud: Los logros y contribuciones de los trabajadores no son valorados https://ewarty582msx3.nico-wiki.com/user