1930 yılına gelindiğinde iş sağlamlığı ve emniyetliği ile alakalı tensikat genlemiştir. Bu yıl kabul edilen “Hıfzıssıhha Kanunu” ile karı ve çocuk işçilerin korunması, 50’ den ziyade işçi çhileıştıran işletmelerde hekim bulundurma zorunluluğu, daha şanlı sorunletmelerde ise revir ya da sayrılarevi kurulması gibi tensikat getirilmiştir. İş Sağlığı ve Emniyetliği kapsamında kâin https://uzaktan-temel-isg-e-itimi26925.blue-blogs.com/37796274/açıklaması-temel-iş-sağlığı-ve-güvenliği-eğitmi-hakkında-5-basit-tablolar